我公司行政部組織剛?cè)肼毜膸酌麊T工，進行座談會，公司姚副總為幾位新人答疑解惑，會談在融洽的氛圍內(nèi)進行。

    會議由人力資源部李清東副經(jīng)理主持。會上，大家首先觀看了公司的宣傳短片，對綠建自控的各項業(yè)務(wù)有了一定的了解；緊接著，李經(jīng)理為各位新員工簡單介紹了公司的成長史、概況以及公司未來三年的戰(zhàn)略目標(biāo)措施，使大家對綠建有了一個較為全面的認(rèn)識。隨后在輕松愉悅的氛圍中，新進員工們積極發(fā)言，分別做了簡短的自我介紹，抒發(fā)了進入公司后的工作感受，表達了對自身發(fā)展的認(rèn)識，由衷地表示了成為綠建人的自豪感。同時也提出了相關(guān)的意見或建議，如多組織本專業(yè)的深化培訓(xùn)及跨專業(yè)培訓(xùn)、舉辦新員工活動等等。